In diesem interaktiven Workshop tauchen die Teilnehmenden in die selbstorganisierte Arbeitsweise von neonblau ein – und entdecken, wie sich diese Prinzipien auf klassische Unternehmen übertragen lassen. Im Mittelpunkt stehen die drängenden Fragen: Wie gewinnen Banken und Unternehmen die junge Generation als Kund*innen und Mitarbeitende? Und wie lässt sich eine moderne, agile Unternehmenskultur gestalten? Gemeinsam entwickeln wir smarte Strategien, um Organisationen flexibler, innovativer und attraktiver für die NextGen zu machen.